Bochum gegen Altersdiskriminierung

In Bochum soll stärker gegen Altersdiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt vorgegangen werden. Mehr als ein Viertel der Arbeitslosen in der Stadt ist 55 Jahre oder älter. Gleichzeitig fehlen vielerorts Fachkräfte. Das Bündnis Leben und Arbeiten in Bochum will deshalb Unternehmen und Beschäftigte mit Workshops für das Thema sensibilisieren. Nach Schätzungen der Arbeitsagentur gehen in den kommenden zehn Jahren rund 30.000 Erwerbstätige in Bochum in den Ruhestand. Außerdem setzt das Bündnis auf neue Projekte, um junge Menschen für Ausbildung und Beruf zu gewinnen.